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          雇主用工溫馨提示

          來源:智能建站 模版風格 發布人:張鑫鑫 發布時間:2013/2/25 9:44:41 關注度:2697
            1、在家政員工服務過程中出現意見分歧,首先雇傭雙方應心平氣和的溝通交流,統一意見;如再有問題請及時聯系公司,不要私下處理以免出現麻煩。
            2、雇主最好不要私自批準服務員額外休假;未經公司及服務員同意請不要私自調換轉借服務員。
            3、服務員因特殊情況提出請假、探親、回家等要求時,客戶要通知公司辦理手續或另聘其他服務員;以免服務員發生意外而承擔相應的責任。
            4、在服務過程中要牢記家政服務員只是員工,不要與服務員發生任何現金及財務往來,不要為服務員保管錢財及貴重物品以免出現不必要的麻煩和糾紛。
            5、在工作中杜絕讓服務員做危險的不安全的工作,防止事故發生。
            6、新入戶服務員工的工作要求應循序漸進,家政服務員并不是家庭服務的全才,無論其工作技能如何之高,都需要雇主的引導和耐心解說,每個人在接受一份新工作或到一個新工作環境時都要有一個適應過程。
            7、雇主切記不宜過于冷漠,人與人相處感情是基礎,你的愛心和耐心善待家政服務員,服務員一定會加倍地、真誠的為你服務。
            8、誠信公司提醒客戶不宜過于大方,不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵;若服務員工工作中取得好成績或有更大的進步時,你應當通知公司或與公司協商給予獎勵。
            9、請尊重服務員人格;一部分家政服務員由于多種原因可能家庭經濟狀況較差,也可能知識面很窄,但她們是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬;作為雇主我們應充分尊重服務員工的人格,以獲得滿意的、誠信的服務。
            特注:雇主要有安全防護意識,我蕪湖徽嫂家政公司員工雖說全部進行家庭服務職業道德理念培訓,但人心深奧,人性難測;雇主聘請服務員后應有基本的安全防范意識:對古玩、字畫、郵票、存款單、現金、證券、首飾及貴重物品應妥善保管;避免當著服務員的面數錢,談論家中的收入、資產等。若發現家中丟失東西,應當報案并及時同聯系公司協助;一定不要刻意的監視服務員工生活和工作,更不要無故懷疑。誠信提醒雇主和服務員工之間應多溝通交流,更多一份信任。!
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